Vous êtes convaincu.e que la qualité des relations au sein de vos équipes et avec vos partenaires est un enjeu essentiel.
Vous voulez développer le potentiel humain de chacun au travers des relations authentiques et nourrissantes.
Vous souhaitez que votre entreprise soit un lieu où l’écologie contribue au développement désirable des collaborateurs.
Vous êtes prêt.e à vous appuyer sur la conscience du vivant pour relever les défis économiques, environnementaux et sociaux.
Responsable de projet et animatrice de réseau pendant 30 ans dans les CCI, je connais bien le monde de l’entreprise.
En 2019, je quitte l’institution consulaire et me lance dans l’entrepreneuriat.
Très rapidement, je m’entoure et je rencontre, mentors, associés, collègues, partenaires…
Ze Game, organisme de formation francilien est un de mes partenaires et j’y fais de merveilleuses rencontres.
Marie-France et Sandrine construisent alors avec moi un parcours ludique et apprenant « de l’arbre à la forêt » pour se connecter au vivant et prendre confiance en la force du groupe.
Nous partageons une aventure collective !
Le parcours que nous proposons comporte trois objectifs :
1 : Développer la confiance en soi et en les autres – passer de l’arbre à la forêt, c’est comprendre que, avec l’autre, chacun.e révèle sa croissance et sa transformation.
2 : S’inspirer du vivant – les écologies intérieures et extérieures sont intimement liées. L’énergie du vivant nous entoure. Elle nous invite à clarifier nos axes prioritaires et à entrer dans un processus de transformation continue.
3 : Prendre conscience de la puissance du groupe. Les résolutions de problématiques individuelles et collectives bénéficient à l’ensemble du groupe de façon concrète.
Nos +++ :
Un parcours de quatre sessions de trois heures
atelier 1: l’arbre de sa transition écologique
L’atelier permet de s’accompagner dans le changement. Dans un cadre de confiance propice à l’intelligence collective, chaque participant clarifie ses réels besoins dans différents aspects de sa vie. Il identifie sa raison d’être à travers l’imaginaire de l’arbre.
atelier 2: la justesse dans ses relations
Les participants développent l’écoute de soi-même et des autres pour repérer les leviers de leur transformation. De manière intuitive et rationnelle, ils partagent des clés pour impulser une nouvelle dynamique. (apport théorique sur le triangle de Karpman).
atelier 3: le changement de perspectives
Les participants développent d’autres regards sur les situations concrètes qu’ils souhaitent transformer. Ils expérimentent en pratique des relations de confiance et de synergie au service de soi et de la planète.
atelier 4: la valorisation des acquis de la formation
Les participants partagent leurs prises de conscience. Le savoir être est valorisé grâce aux changements observés. A l’issue du parcours, chacun échange la vision de son avenir.
Y croire, ne plus douter, s’engager et le rêve devient réalité !
J’ai navigué pendant 30 ans dans une grosse institution française, animatrice de réseau et de projets d’envergures sur les thématiques de l’entrepreneuriat, la politique de la ville, l’ESS, la RSE…
Une rupture professionnelle me lance en 2018 sur un chemin de transformation et de reconversion. Plongée brutalement dans l’inconnu, j’ai transformé progressivement mon voyage en une formidable opportunité, un projet de vie juste, évident, un geyser d’énergie et d’engagements. Toutes les pièces du puzzle de mon histoire professionnelle se sont alors réunies pour créer un magnifique tableau.
Aujourd’hui, je vous accueille pour vous accompagner dans vos démarches de transformation et vous guide vers le « plaisir d’être soi ». Le plaisir d’être soi c’est découvrir qui vous êtes vraiment, parler de vous avec vos mots et transmettre ce que vous portez. La vie est un cadeau qui permet de réaliser ses rêves.
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