COLLABORATION AGILE
Développer cinq compétences de savoir être
de quoi parle t'on ?
Les compétences de savoir-être sont les leviers du développement des organisations. Les révéler et les développer en collectif répond aux différents enjeux des entreprises et des organisations.
- Favoriser la cohésion d’équipe
- Intégrer les nouveaux collaborateurs
- Se préparer à un projet d’envergure
- Partager la raison d’être de l’entreprise
- Valoriser l’agilité de ses collaborateurs
5 compétences : les 5 c
Collaboration : savoir que seul on va plus vite, à plusieurs on va plus loin
Créativité : mobiliser son imaginaire pour innover ensemble
Pensée Critique : Exercer sa pensée critique pour prendre confiance et savoir exprimer son opinion argumentée
Alignement Corps/Esprit : Prendre conscience de son énergie en se connectant à son corps et prendre soin de soi
Communication : Partager ses idées, ses points de vue dans le respect et l’écoute de soi et des autres
Les plus de cette aventure
Ludique : un jeu du héros et de challenges individuels et progressifs à relever
Interactive : des petits groupes de 5 à 8 personnes avec des activités en mini-groupes et en collectif
Apprenante : des apprentissages entre pairs et guidés par les propositions ludiques
Personnalisée : des objectifs définis en amont selon les attentes du groupe et de chaque participant
Digitale : des outils mis à la disposition des stagiaires qu’ils peuvent s’approprier pour les projets futurs
Déroulé et prix de la formation
- 5 ateliers de 2h à 4h répartis sur deux semaines (FOAD)
- une session tous les deux mois – la session sera ouverte à partir de 5 inscriptions
- Session de 2022 : sur demande
- classes virtuelles à distance (zoom) et consultation E-learning sur plateforme dédiée : 14H en session – 21H asynchrone
- un atelier est dédié à chaque compétence avec définition du cadre de collaboration et des besoins individuels et collectifs
- une évaluation à chaud et à froid auprès des stagiaires et si besoin des managers
- pour tous publics, collaborateurs, managers, chefs d’entreprises, formation mixte et inter-entreprise
- possibilité de formation intra-entreprise autour d’un enjeu particulier
Tarif : 1500 euros net par stagiaire éligible aux CPF (mon compte formation), financement entreprises et OPCO