COLLABORATION AGILE

Une formation sur le savoir-être

Développer cinq compétences de savoir être

de quoi parle t'on ?

Les compétences de savoir-être sont les leviers du développement des organisations. Les révéler et les développer en collectif répond aux différents enjeux des entreprises et des organisations.

  • Favoriser la cohésion d’équipe
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs
  • Se préparer à un projet d’envergure
  • Partager la raison d’être de l’entreprise
  • Valoriser l’agilité de ses collaborateurs

5 compétences : les 5 c

Collaboration : savoir que seul on va plus vite, à plusieurs on va plus loin

Créativité : mobiliser son imaginaire pour innover ensemble

Pensée Critique : Exercer sa pensée critique pour prendre confiance et savoir exprimer son opinion argumentée

Alignement Corps/Esprit : Prendre conscience de son énergie en se connectant à son corps et prendre soin de soi

Communication : Partager ses idées, ses points de vue dans le respect et l’écoute de soi et des autres

Les plus de cette aventure

Ludique : un jeu du héros et de challenges individuels et progressifs à relever

Interactive : des petits groupes de 5 à 8 personnes avec des activités en mini-groupes et en collectif

Apprenante : des apprentissages entre pairs et guidés par les propositions ludiques

Personnalisée : des objectifs définis en amont selon les attentes du groupe et de chaque participant

Digitale : des outils mis à la disposition des stagiaires qu’ils peuvent s’approprier pour les projets futurs

 

Déroulé et prix de la formation

  • 5 ateliers de 2h à 4h répartis sur deux semaines (FOAD) : Prochaine session du mardi 1 décembre 2020 au vendredi 11 décembre 2020 – les dates : 01/12 (13h30-17h30)-03/12 (9h-11h)-07/12(14h-16h)-9/12(14h-16h)-11/12(13h30-17h30)
  • classes virtuelles à distance (zoom) et consultation E-learning sur plateforme dédiée : 14H en session – 21H asynchrone
  • un atelier est dédié à chaque compétence avec définition du cadre de collaboration et des besoins individuels et collectifs
  • une évaluation à chaud et à froid auprès des stagiaires et si besoin des managers
  • pour tous publics, collaborateurs, managers, chefs d’entreprises, formation mixte et inter-entreprise
  • possibilité de formation intra-entreprise autour d’un enjeu particulier    

Tarif entreprise : 1000 euros net par stagiaire éligible aux OPCO et FNE

Tarif indépendant et particulier : 750 euros net