COLLABORATION AGILE

Une formation sur le savoir-être

Développer cinq compétences de savoir être

de quoi parle t'on ?

Les compétences de savoir-être sont les leviers du développement des organisations. Les révéler et les développer en collectif répond aux différents enjeux des entreprises et des organisations.

Favoriser la cohésion d’équipe
Intégrer les nouveaux collaborateurs
Se préparer à un projet d’envergure
Partager la raison d’être de l’entreprise
Valoriser l’agilité de ses collaborateurs

5 compétences : les 5 c

Collaboration : savoir que seul on va plus vite, à plusieurs on va plus loin

Créativité : mobiliser son imaginaire pour innover ensemble

Pensée Critique : Exercer sa pensée critique pour prendre confiance et savoir exprimer son opinion argumentée

Alignement Corps/Esprit : Prendre conscience de son énergie en se connectant à son corps et prendre soin de soi

Communication : Partager ses idées, ses points de vue dans le respect et l’écoute de soi et des autres

Les plus de cette aventure

Ludique : un jeu du héros et de challenges individuels et progressifs à relever

Interactive : des petits groupes de 5 à 8 personnes avec des activités en mini-groupes et en collectif

Apprenante : des apprentissages entre pairs et guidés par les propositions ludiques

Personnalisée : des objectifs définis en amont selon les attentes du groupe et de chaque participant

Digitale : des outils mis à la disposition des stagiaires qu’ils peuvent s’approprier pour les projets futurs

Déroulé et prix de la formation

5 ateliers de 2h à 4h répartis sur deux semaines (FOAD) : Prochaine session du jeudi 21 janvier 2021 au lundi 1 février 2021 – les dates : 21/01 (9h00-13h00) – 25/01 (9h-11h) – 27/01(9h-11h) – 29/01(9h-11h) – 01/02 (9h-13h)
Session de mars 2021 : du mardi 2 mars au vendredi 12 mars 2021 – les dates 02/03 (13h30-17h30) – 04/03 (9h-11h) – 08/03 ( 9h-11h) – 10/03 (9h-11h) – 12/03 (9h-13h)
classes virtuelles à distance (zoom) et consultation E-learning sur plateforme dédiée : 14H en session – 21H asynchrone
un atelier est dédié à chaque compétence avec définition du cadre de collaboration et des besoins individuels et collectifs
une évaluation à chaud et à froid auprès des stagiaires et si besoin des managers
pour tous publics, collaborateurs, managers, chefs d’entreprises, formation mixte et inter-entreprise
possibilité de formation intra-entreprise autour d’un enjeu particulier

Tarif entreprise : 1000 euros net par stagiaire éligible aux OPCO et FNE

Tarif indépendant et particulier : 750 euros net