Idriss donne un nouvel élan à son entreprise

Idriss a 40 ans, son entreprise porte des valeurs et il veut lui donner un nouvel élan. La conjoncture est tendue et incertaine. Faudrait-il aller vers de nouveaux marchés, voir plus large, voir autrement ? Accroître la performance en développant l’agilité et la flexibilité ?

Une offre pour lui : J’approfondis le sens de mon entreprise

Priorité l’équipe :  Le dirigeant valorise ses collaborateurs 

  • Une formation :  Collaboration agile :  une formation de 5 ateliers de 2h à 4h sur les compétences de savoir-être. Collaboration, Créativité, pensée Critique, alignement Corps et esprit, Communication. 5C pour développer l’agilité, la flexibilité et l’adaptabilité – prendre contact
  • Une conférence : Manager par l’épanouissement

 

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