Jean-Pierre est dirigeant et très sensible aux enjeux RSE. Il veut partager le sens de son entreprise. Il souhaite aussi créer l’émulation et gagner en performance grâce aux capacités de chacun. Comment motiver les collaborateurs autour d’un projet commun ? Aider chacun à trouver du sens au travail ? Développer l’agilité, l’adaptabilité ?
Une offre pour lui : J’approfondis le sens de mon entreprise et le partage : le shynlei créa
Une offre pour eux : Shynleï pour découvrir sa pleine puissance et prendre sa place : le shynlei solo
Priorité l’équipe : Le dirigeant valorise ses collaborateurs
- Une formation : Collaboration agile : 5 ateliers de 2h à 4h sur les compétences de savoir-être. Collaboration, Créativité, pensée Critique, alignement Corps et esprit, Communication. 5C pour développer l’agilité, la flexibilité et l’adaptabilité – prendre contact
- Une conférence : Manager par l’épanouissement